Formation & Accompagnement

Dans un monde professionnel toujours plus diversifié et en évolution permanente, la bonne appréhension des autres et de leur singularité joue un rôle moteur dans la transformation des entreprises. Un climat de travail productif, l’attractivité de l’entreprise et la qualité de ses relations avec ses différentes parties prenantes, au sein de l’organisation comme à l’externe, sont en jeu.

Le Goût de la Vie vous accompagne face à ces enjeux complexes et vous donne les outils pour répondre à ces problématiques actuelles. Nous vous aidons à construire votre futur avec une approche pertinente dans la résolution de conflits, la facilitation et le déploiement de stratégie de diversité et d'inclusion. Laissez-nous vous guider vers un lieu de travail plus harmonieux et inclusif.

  • Il existe une multitude de cultures: organisationnelles et de métiers, géographiques, socio-économiques, linguistiques, familiales, etc.

    Les compétences en communication interculturelle jouent un rôle crucial pour assurer des collaborations bienveillantes, bientraitantes et efficaces au sein de votre organisation, ainsi qu’avec vos différentes parties prenantes. Elles visent à appréhender la diversité comme une force et contribuent à créer des environnements inclusifs et équitables.

    Comprendre les valeurs qui nous animent, appréhender ce qui nous constitue, se décentrer et travailler sa posture agile, c’est précisément l’objectif de notre approche qui inclut conseil en culture d’entreprise, accompagnement d’équipe et formations.

  • La prévention, facilitation et gestion de conflit permet d’atteindre un objectif commun en créant un climat positif et productif pour la discussion et la prise de décision. Qu’il s’agisse de formations préventives, de soutien à la facilitation de conflit sur une problématique spécifique ou d’une stratégie de gestion des urgences et des conflits, nous vous accompagnons volontiers dans le développement et le déploiement d’outils adéquats.

  • Formation sur mesure, mise en place d’une stratégie globale et soutien au niveau du management et, ou, des ressources humaines constituent nos champs d’action pour promouvoir et soutenir une culture de travail diversifiée et inclusive. Plus concrètement, notre intervention vise à respecter et valoriser les singularités de chacun-e pour améliorer le bien-être du collectif.

    Avec Nicola Winzenried, nous collaborons régulièrement sur des projets en matière de DEI pour soutenir les organisations de toute taille qui cherchent à mettre en œuvre et à développer leur stratégie DEI et à atteindre leurs objectifs. Ensemble, nous avons développé le nonante-six afin de répondre au mieux à vos divers besoins.

    En savoir plus sur le service nonante-six

Notre Collaboration

  • Comment se construit un projet ?

    La première étape consiste à comprendre et affiner les tenants et aboutissants d’une problématique identifiée, afin de préciser et bien encadrer votre besoin. Dans un deuxième temps, nous vous proposerons plusieurs variantes de plans d’action concrets en décrivant les objectifs inhérents. Le programme est ensuite déployé. Le Goût de la Vie accorde une importance particulière à construire des relations durables qui reposent sur des retours constructifs et le développement de pistes d’action qui vont au-delà du mandat initial.

  • Quels sont les avantages d’une collaboration avec Le Goût de la Vie ?

    Nous avons la vocation de développer des solutions pragmatiques propre à votre situation et à votre environnement grâce à une parfaite compréhension des besoins et problématiques liées à la communication interculturelle et à la gestion de conflits.

    Notre service 96 est spécialement conçu pour répondre aux questions de diversité et d’inclusion. Nous sommes spécialisés dans la posture inclusive et la gestion d’équipes plurielles. Nous vous aiderons à promouvoir de meilleures relations au sein de votre organisation grâce à la compréhension mutuelle.

  • Dans quel secteur d’activité intervient le Goût de la Vie ?

    Dans le monde globalisé d'aujourd'hui, les enjeux de communication et de compréhension interpersonnelle concernent tous les secteurs d’activité, sans frontière. Et touche autant les petites structures privées que des grandes institutions publiques. Le Goût de la Vie intervient dans tous les secteurs d’activité, en français et en anglais. En fonction des besoins, nous nous appuyons également sur un réseau privilégié de spécialistes.