Notre Promesse
Au travers d’un accompagnement spécialisé et de formations sur mesure, le Goût de la Vie vous donne accès à toutes les clés pour mieux appréhender un monde multiple et complexe au sein de votre organisation. Nous vous aidons à répondre aux enjeux actuels de la diversité et des relations interculturelles.
Axée sur l’écoute de vos besoins, le développement de compétences et l’autonomisation, notre approche vous aidera à relever les défis propres à toute collaboration : travail en équipe plurielle, gestion de conflits, relation d’aide, gestion de la diversité et approche inclusive. Ensemble, nous transformerons les différences en forces.
Nos Services
Formation & Accompagnement
Agilité Interculturelle
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Il existe une multitude de cultures: organisationnelles et de métiers, géographiques, socio-économiques, linguistiques, familiales, etc.
Les compétences en communication interculturelle jouent un rôle crucial pour assurer des collaborations bienveillantes, bientraitantes et efficaces au sein de votre organisation, ainsi qu’avec vos différentes parties prenantes. Elles visent à appréhender la diversité comme une force et contribuent à créer des environnements inclusifs et équitables.
Comprendre les valeurs qui nous animent, appréhender ce qui nous constitue, se décentrer et travailler sa posture agile, c’est précisément l’objectif de notre approche qui inclut conseil en culture d’entreprise, accompagnement d’équipe et formations.
Facilitation & Gestion de Conflits
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La prévention, facilitation et gestion de conflit permet d’atteindre un objectif commun en créant un climat positif et productif pour la discussion et la prise de décision. Qu’il s’agisse de formations préventives, de soutien à la facilitation de conflit sur une problématique spécifique ou d’une stratégie de gestion des urgences et des conflits, nous vous accompagnons volontiers dans le développement et le déploiement d’outils adéquats en lien avec la communication non-violente et la médiation.
Diversité, Equité & Inclusion
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Formations sur mesure, mise en place d’une stratégie globale, soutien au niveau du management et, ou, des ressources humaines constituent nos champs d’action pour promouvoir et soutenir une culture de travail diversifiée et inclusive. Plus concrètement, notre intervention vise à respecter et valoriser les singularités de chacun-e pour améliorer le bien-être du collectif.
Ils nous ont fait confiance
Votre Accompagnement
Nourrie par sa curiosité de l’autre, Jessica Fragnière a fondé le Goût de la Vie pour répondre aux défis d’un monde professionnel toujours plus diversifié. Au bénéfice d’une solide expérience managériale dans le milieu institutionnel et des ONG, acquise au travers d’expériences en Suisse comme à l’étranger, elle répondra à votre problématique avec des objectifs clairs et des solutions taillées sur mesure.
Construire Une Collaboration
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Nous avons la vocation de développer des solutions propres à votre situation et à votre environnement grâce à une parfaite compréhension des besoins et problématiques liées à la communication interculturelle et à la gestion de conflits. Nous vous aiderons à promouvoir de meilleures relations au sein de votre organisation grâce à la compréhension mutuelle.
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Dans le monde globalisé d'aujourd'hui, les enjeux de communication et de compréhension interpersonnelle concernent tous les secteurs d’activité, sans frontière. Et touche autant les petites structures privées que des grandes institutions publiques. Le Goût de la Vie intervient dans tous les secteurs d’activité, en français et en anglais. En fonction des besoins, nous nous appuyons également sur un réseau privilégié de spécialistes.
